Ausbildungsplätze

Für das Ausbildungsjahr 2012 bieten wir folgende Ausbildungsplätze:

Auszubildende zum Beruf des / der

- Automobilkaufmann / frau

  Hauptgeschäftsbereich Neu- und Gebrauchtwagen

- Automobilkaufmann / frau

  Hauptgeschäftsbereich Teile und Zubehör

- Kfz Mechatroniker / in

- Karosserie- und Instandhaltungstechniker / in

- Fachkraft Lagerlogistik

Kraftfahrzeugmechatroniker/-in

Hier einige Info's über die Ausbildung zum Automobilkaufmann/-frau. In diesem Beruf beschäftigst du dich nicht nur mit dem Motor, sondern auch mit Fahrwerk, Bremsen oder Abgasanlage. Du kümmerst dich um Wartung und Reparatur moderner Fahrzeuge, zu deren Ausstattung viel Elektronik gehört. Bits, Bytes und Bremstrommeln Dabei ist der Umgang mit den entsprechenden modernen Mess- und Prüfgeräten gefragt, mit denen du die Fehler im System aufspürst. Aber nicht nur das: Trotz aller Computertechnik ist jedes Fahrzeug ein komplexes mechanisches Gebilde, das durch einen Motor angetrieben wird. Hier reparierst und wartest du, denn als Kraftfahrzeugmechatroniker kennst du dich in beiden Bereichen aus. Von der Diagnose und Behebung der Fehler bis hin zur Probefahrt, ob Pkw, Lkw oder Motorrad: Dieser Beruf wird für Autofreaks bestimmt nicht langweilig. Die Flotte im Griff Als Kraftfahrzeugmechatroniker gibt es zahlreiche Einsatzorte für dich: nicht nur in Werkstätten, sondern auch bei Herstellern, Importeuren oder Unternehmen mit eigenem Fuhrpark. Stets arbeitest du gut abgestimmt mit deinen Kunden im Team und sorgst mit handwerklicher Sorgfalt  dafür, dass die Kiste läuft und läuft und läuft ...   Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre   Inhalt: Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit Umweltschutz Planen und Vorbereiten von Arbeitsabläufen sowie Kontrollieren und Bewerten der Arbeitsergebnisse Qualitätsmanagement Messen und Prüfen an Systemen Betriebliche und technische Kommunikation Kommunikation mit internen und externen Kunden Bedienen von Fahrzeugen und Systemen Warten, Prüfen und Einstellen von Fahrzeugen und Systemen sowie von Betriebseinrichtungen Montieren, Demontieren und Instandsetzen von Bauteilen, Baugruppen und Systemen Bedienen und Inbetriebnehmen von Kraftfahrzeugen und deren Systemen Warten, Prüfen und Einstellen von Kraftfahrzeugen und Systemen Diagnostizieren von Fehlern, Störungen und deren Ursachen sowie Beurteilen der Ergebnisse Montieren, Demontieren und Instandsetzen von Kraftfahrzeugen, deren Systemen, Baugruppen und Bauteilen Aus-, Um- und Nachrüsten Untersuchen von Kraftfahrzeugen nach straßenverkehrsrechtlichen Vorschriften Diagnostizieren, Instandhalten, Aus-, Um- und Nachrüsten Schwerpunkt Personenkraftwagentechnik: Diagnostizieren, Instandhalten, Aus-, Um- und Nachrüsten Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik: Diagnostizieren, Instandhalten, Aus-, Um- und Nachrüsten Schwerpunkt Fahrzeugkommunikationstechnik Diagnostizieren, Instandhalten, Aus-, Um- und Nachrüsten   Gesellen-/Abschlussprüfung   Teil 1: Während der Berufsausbildung ist Teil 1 der Gesellenprüfung durchzuführen. Er soll vor dem Ende des zweiten Ausbildungsjahres stattfinden. Teil 2: Die Ausbildung schließt mit Teil 2 der Gesellen-/Abschlussprüfung ab.

Fachkraft - Lagerlogistik

Ausbildungsinhalte

Während des 1. Ausbildungsjahres lernen die Auszubildenden im Ausbildungsbetrieb z.B.:

• wie man Güter nach Beschaffenheit und Verwendung unterscheidet und handhabt

• wie man Güter quantitativ und qualitativ kontrolliert, Eingangsdaten erfasst und Fehlerprotokolle erstellt

• wie man Güter auszeichnet und sortiert, Lager- und Verkaufseinheiten bildet und Güter zur Lagerung vorbereitet

• wie man Begleitpapiere nach betrieblichen Vorgaben und auf Richtigkeit und Vollständigkeit prüft, unter Berücksichtigung von Zoll- und Gefahrgutvorschriften

• welche Normen, Maße, Mengen- und Gewichtseinheiten zu beachten sind

• wie man gesetzliche und betriebliche Vorschriften bei der güterspezifischen Lagerung anwendet

• welche Arbeitsmittel zum Wiegen, Messen und Zählen man benutzt

• welche Arbeits- und Fördermittel man einsetzt

• wie man diese Mittel pflegt und deren Funktionsfähigkeit und Einsatzbereitschaft kontrolliert; wie man die Beseitigung von Beeinträchtigungen veranlasst

• wie man Güter entlädt

• wie man Mängelbeseitigung veranlasst

• wie Leergut, Verpackung und Ladehilfsmittel nach rechtlichen und betrieblichen Vorgaben zurückzugeben sind und wie die Rückgabe zu dokumentieren ist

• wie man Güter dem Bestimmungsort zuleitet

• wie man Güter unter Beachtung von Einlagerungsvorschriften einlagert

• wie man Standard- und arbeitsplatzbezogene Software anwendet

• wie Arbeitsaufträge nach betrieblichen Vorgaben in Arbeitsabläufe umzusetzen sind; wie Arbeitsaufträge kundenorientiert auszuführen sind

• wie betriebliche Informations- und Kommunikationssysteme unter Berücksichtigung der anwendungsbezogenen Vernetzung sowie der Datensicherheit und des Datenschutzes zu nutzen sind

Während des 2. Ausbildungsjahres lernen die Auszubildenden z.B.:

• wie insbesondere Gefahrgüter, gefährliche Arbeitsstoffe, Zollgut, verderbliche Ware unter Beachtung von Kennzeichnungen und Symbolen zu handhaben sind

• welche gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften bei Verpackung und Transport anzuwenden sind

• wie man Auftragsunterlagen kontrolliert und die Kommissionierung vorbereitet

• wie man Güter zu Ladeeinheiten zusammenstellt und verpackt

• wie man Abweichungen in logistischen Prozessen feststellt und zu ihrer Beseitigung beiträgt

• welche Transportverpackungen und Füllmaterialien hinsichtlich Güterart, Transportart, Umweltverträglichkeit und Wirtschaftlichkeit auszuwählen sind

• wie zusammengestellte Sendungen und Begleitpapiere auf Vollständigkeit zu prüfen, Transportgüter zu kennzeichnen, zu beschriften und zu sichern sind

• wie man Sendungen für vorgegebene Verkehrsmittel verladefähig bereitstellt

• wie man Gewicht und Raumbedarf von Gütern ermittelt

• wie man Sendungen entsprechend der Gütereigenschaften und Verkehrsmittel verlädt und verstaut

• wie man qualitätssichernde Maßnahmen im eigenen Arbeitsbereich durchführt und wie man dabei zur kontinuierlichen Verbesserung von Arbeitsvorgängen beiträgt

• wie man den Einsatz von Arbeits- und Fördermitteln unter wirtschaftlichen und ökologischen Aspekten plant

• wie man Qualität und Wert der Güter während ihrer Lagerzeit erhält

• wie man Lagerbestände kontrolliert und Korrekturen durchführt

• wie Güter unter Berücksichtigung der Auslagerungsprinzipien dem Lager zu entnehmen und wie Bestandsveränderungen zu dokumentieren sind

• wie man bei der Bearbeitung von Reklamationen mitwirken kann

• wie man Auswirkungen von Information, Kommunikation und Kooperation auf Betriebsklima, Arbeitsleistung und Geschäftserfolg beachtet

• wie man Aufgaben im Team plant und bearbeitet, Ergebnisse abstimmt und auswertet

Im 3. Ausbildungsjahr lernen die Auszubildenden darüber hinaus:

• wie man Umschlagaufgaben im Rahmen des logistischen Konzepts in ihrem zeitlichen und technischen Ablauf abstimmt und durchführt

• wie Ladelisten und Beladepläne unter Beachtung der Ladevorschriften zu erstellen sind

• wie man Versand- und Begleitpapiere bearbeitet und außenwirtschaftliche Vorschriften beachtet

• wie man bei der Erstellung eines Tourenplanes mitwirken kann

• wie man den Informations- und Materialfluss als Teil des logistischen Prozesses sicherstellt

• wie man bei logistischen Planungs- und Organisationsprozessen mitwirken kann

• wie die Vernetzung logistischer Funktionen berücksichtigt werden muss und wie man zur Verbesserung der Zusammenarbeit an den Schnittstellen beitragen kann

• wie bei der Verbesserung logistischer und datenunterstützter Prozesse mitgewirkt werden kann

• wie man Lagerkennzahlen berechnet, auswertet und dokumentiert

• wie man Lade- und Transporthilfsmittel disponiert

• wie man Kommunikation mit vorausgehenden und nachfolgenden Funktionsbereichen sicherstellt

Während der gesamten Ausbildung wird den Auszubildenden vermittelt:

• welche gegenseitigen Rechte und Pflichten aus dem Ausbildungsvertrag entstehen

• wie der Ausbildungsbetrieb organisiert ist und wie Beschaffung, Fertigung, Absatz und Verwaltung funktionieren

• wie die Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften angewendet werden

• welche Umweltschutzmaßnahmen zu beachten sind

In der Berufsschule sind folgende Lernfelder Gegenstand des theoretischen Unterrichts:

• Güter annehmen und kontrollieren

• Güter lagern

• Güter bearbeiten

• Güter im Betrieb transportieren

• Güter kommissionieren

• Güter verpacken

• Touren planen

• Güter verladen

• Güter versenden

• logistische Prozesse optimieren

• Güter beschaffen

• Kennzahlen ermitteln und auswerten

Rechtsgrundlagen:

Verordnung über die Berufsausbildung im Lagerbereich in den Ausbildungsberufen Fachlagerist/Fachlageristin und Fachkraft für Lagerlogistik
Fundstelle: 2004 (BGBl. I S. 1887) Internet
 

Rahmenlehrplan für den Ausbildungsberuf Fachkraft für Lagerlogistik; Beschluss der Kultusministerkonferenz
Fundstelle: KMK-Beschlusssammlung Internet
 

Euere aussagekräftige Bewerbung richtet Ihr bitte an die Geschäftsleitung,

Autohaus Maluche GmbH, Gewerbering 7, 04860 Torgau